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The future of hybrid work

04/04/2026 · ADMIN USER · 5 min

Our view on hybrid work in 2026: opportunities, risks and organisational levers.

Hybrid work is here to stay. In this article we share our view on how it will evolve in 2026, the pitfalls to avoid and the organisational levers that make the difference.

Flexibility, tools, security, team culture — each dimension deserves focused attention to build a sustainable model.

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Commentaires (31)

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  • K
    Karine Dias 01/05/2026 07:44
    Nous testons une semaine de 4 jours en parallèle, complémentaire.
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  • L
    Luc Marchand 01/05/2026 08:44
    Les KPI de suivi sont-ils disponibles quelque part ?
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  • M
    Manon Saez 01/05/2026 09:44
    L'onboarding à distance reste un vrai défi.
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  • N
    Noé Garnier 01/05/2026 10:44
    Top pour la partie équilibre vie pro / vie perso.
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  • O
    Ophélie Caron 01/05/2026 11:44
    Article à garder sous le coude pour nos workshops RH.
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  • P
    Pierre Vasseur 01/05/2026 12:44
    Je rejoins Hugo, la cybersec mérite un focus.
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  • Q
    Quentin Simon 01/05/2026 13:44
    Avez-vous des retours sur le coworking d'équipe ?
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  • R
    Raphaëlle Colin 01/05/2026 14:44
    Super synthèse, merci beaucoup !
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  • S
    Samir Haddad 01/05/2026 15:44
    Quel impact constatez-vous sur le turnover ?
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  • T
    Tania Moreau 01/05/2026 16:44
    Le cadre légal évolue vite, prudence sur les contrats.
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    • G
      Gaël Viard 01/05/2026 22:14
      Très juste sur le cadre légal, d'autant plus avec les prestataires étrangers.
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  • U
    Ugo Renault 01/05/2026 17:44
    Bien vu, nous allons retravailler notre charte télétravail.
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  • V
    Valentine Faure 01/05/2026 18:44
    Pensez-vous qu'un ratio 3/2 soit optimal ?
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  • W
    William Barbier 01/05/2026 19:44
    L'article gagnerait à parler des outils de mesure d'engagement.
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  • X
    Xavier Thibault 01/05/2026 20:44
    Merci, je partage à mon équipe direction.
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  • Y
    Yasmine Chevalier 01/05/2026 21:44
    Vraiment excellent, hâte de lire la suite !
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